Vous êtes à la recherche d’un emploi Agences d’intérim et cabinet de recrutement. 250+ annonces, 5 agences, 20 collaborateurs, 20 années d’expérience. L’humain et les nouvelles technologies, ce sont pour nous les 2 choses essentielles que nous gardons à l’esprit quand nous recrutons.Nous utilisons les nouvelles technologies comme l’Intelligence Artificielle et des outils de Matching qui vont nous permettre de trouver plus rapidement le bon profil. Du côté Humain, nous rencontrons systématiquement chaque candidat. Ce dernier passe en agence et est reçu par l’un de nos collaborateurs pour un entretien. Nous utilisons différents Job Boards et Cvthèques en ligne pour rechercher des profils. Cela augmente le volume de candidats potentiels, à coup sûr nous trouverons les profils dont vous avez besoin.

Vos missions :

Assurer le recrutement des candidats aux missions d’intérim

Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect

Recruter, s’entretenir, évaluer et sélectionner les candidats

Gérer le fichier candidats

Définir la méthode de communication pour le recrutement

Assurer le sourcing sur les Jobboards

Etre le point de contact avec les institutions pour la recherche de nouveaux candidats

Assurer le proactif pour la proposition de candidats aux prospects/ clients.

Participer avec son responsable hiérarchique aux forums, salons et diverses manifestations sur la recherche d’emploi/intérimaires.

Participer au développement commercial de l’agence

Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales

Mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats)

Application et respect des procédures internes et normes ISO 9001 et ISO 45001

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance

Vous êtes motivé, de nature curieux/curieuse avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection

Vous êtes challenger dans l’âme et excellent(e) négociateur(trice), engagé(e), force de proposition

Détails de l'offre
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